Steigtechnik

Ob in der Werkstatt oder im Lager: Mit professioneller Steigtechnik erledigen Sie Arbeiten sicher auch in großer Höhe. Unser Kaufratgeber unterstützt Sie bei der Auswahl der passenden Leitern, Tritte, Arbeitsbühnen und weiterer Steigtechnik für Ihren Bedarf.

1. So finden Sie die passende Steigtechnik für Ihren Bedarf

Die bei uns erhältlichen Steigmittel unterscheiden sich unter anderem in ihrer Tragfähigkeit, Arbeitshöhe, Trittfläche oder im Material. Damit Sie problemlos eine für Ihren Bedarf geeignete Steighilfe finden, kann unsere Fünf-Punkte Checkliste helfen:

1. Soll die Steighilfe vorwiegend als Arbeitsplatz oder als Verkehrsweg genutzt werden?
2. Haben die Leitern und Tritte eine Eignungskennzeichnung für den gewerblichen Gebrauch?
3. Welcher Gewichtsbelastung muss das Steigmittel standhalten?
4. Bis zu welcher Steighöhe sollen Arbeitsaufgaben sicher ausgeführt werden?
5. Benötigen Sie eine Arbeitsplattform für Ihre Arbeiten in der Höhe?

Im Folgenden gehen wir auf die Fragen aus der Checkliste ein und erläutern weitere Kriterien, die Ihnen helfen, die passende Steigtechnik für Ihren Bedarf zu finden.

Steigtechnik als Arbeitsplatz oder Verkehrsweg

Für Arbeiten in der Höhe müssen die Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) sowie der Technischen Regeln zur Betriebssicherheit (TRBS) eingehalten werden. Beim Einsatz von Steigtechnik als Arbeitsplatz und als Verkehrsweg hat ordnungsgemäß die Arbeitssicherheit und Unfallverhütung absoluten Vorrang. Deshalb empfiehlt die TRBS 2121-2 für Verkehrswege und Arbeiten in der Höhe nach Möglichkeit immer auf Treppen, Podeste, Gerüste oder Arbeitsbühnen zurückzugreifen. Für Arbeitshöhen ab mehr als 2 m und Verkehrswege in mehr als 5 m Höhe sind Leitern und Tritte ohnehin nicht oder nur sehr eingeschränkt zulässig. Weiterführende Informationen dazu finden Sie auch in unserem Ratgeber zum Umgang mit Leitern und Tritten.

Standhöhe, Arbeitshöhe und Reichhöhe

Um festzulegen, ob die gewünschte Steigtechnik aus unserem Shop über eine ausreichende Höhe für Ihre Arbeitsumgebung verfügt, finden Sie auf den Produkten jeweils verschiedene Höhenangaben. Diese sind wie folgt zu interpretieren:

1. Gerüst- oder Leiterhöhe: Abstand zwischen Boden und Endpunkt (Holme, Sicherheitsbügel etc.) des Steigtechnikmodells
2. Reichhöhe: Maximale Höhe, die von der Steighilfe aus erreicht werden kann. Faustformel: Standhöhe + 2 m
3. Arbeitshöhe: Höhe, in der eine Person mit leicht ausgestreckten Armen über Kopf bequem arbeiten kann (variiert je nach Steigmittelhöhe). Faustformel: Standhöhe + 1,50 m
4. Standhöhe: Abstand zwischen Boden und der 3. bis 5. letzten Stufe oder Plattform einer Steighilfe, auf der noch ein sicherer Stand mit ausreichend Halt geboten ist – variiert je nach Leitermodell und -länge

Tragfähigkeit

Steigtechnik muss je nach Einsatzzweck unterschiedlichen Belastungen standhalten. Neben dem Gewicht des Mitarbeitenden selbst kann das Gewicht von Arbeitsmaterialien oder Werkzeugen hinzukommen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Leitern oder Arbeitsbühnen eine entsprechend ausreichende Tragfähigkeit aufweisen. Unsere Steigmittel sind daher gemäß DIN EN 12811-1 in sechs Lastklassen eingeteilt. In jeder Klasse ist das maximal mögliche Gewicht definiert, das gleichmäßig verteilt oder pro Plattform oder Fläche getragen werden kann.

Stufenmaße bzw. Plattformgröße

Damit Sie auf einer Leiter standsicher arbeiten können, müssen die Stufen gemäß TRBS 2121-2 mindestens eine Tiefe von 8 cm aufweisen. Bei Jungheinrich PROFISHOP erhalten Sie viele Modelle bei denen zusätzlich rutschfeste Beschichtungen oder Riffelungen der Stufen für festen Halt sorgen. Sprossen oder schmalere Stufen sind aus Arbeitssicherheitsgründen nur noch zulässig, wenn diese gelegentlich zum Überqueren benutzt werden; als Standflächen für Arbeiten dürfen sie nicht genutzt werden. Gemäß DIN EN 131 beträgt der zulässige Abstand zwischen zwei Stufen 25 bis 30 cm, wobei ihre Breite bei mindestens 35 cm liegen sollte.

Steigtechnik wie z. B. Podestleitern, auf denen auf einer Plattform stehend gearbeitet werden kann, erhalten Sie in unterschiedlichen Größenausführungen. Für die Absturzsicherung müssen diese stets durch ein Geländer eingerahmt sein. Folgende Mindestmaße für die Plattformen sind vorgeschrieben:

• Stehleiter: 250 x 250 mm, Höhe Haltevorrichtung mindestens 800 mm
• Podestleiter: 400 x 400 mm, Höhe Haltevorrichtung mindestens 950 mm
• Plattformleiter: 360 x 360 mm, Höhe Haltevorrichtung mindestens 600 mm

Bei Arbeitsbühnen und Gerüsten fallen die Arbeitsplattformen meist weitaus größer aus. So liegt ihre Länge durchschnittlich zwischen 2.000 und 3.000 mm und ihre Tiefe zwischen 600 und 1.500 mm. Auf diesen Plattformen können sich je nach den Abmessungen auch mehrere Personen aufhalten oder zusätzlich Arbeitsmaterialien abgestellt werden.

Aufstieg (einseitig, beidseitig, mittig)

Ihre Arbeitsaufgaben entscheiden darüber, ob für Sie Steigtechnik mit ein-, beidseitigem oder mittigem Aufstieg in Frage kommt. Neben praktischen Gesichtspunkten sollte aber auch hier die Arbeitssicherheit immer im Vordergrund stehen. Bei uns können Sie aus folgender Steigtechnik wählen:

• Einseitiger Aufstieg: Leitern mit diesem Aufstieg sind ausschließlich über die Stufen oder Sprossen auf einer Seite begehbar. Andere gegenüberliegende Leiterteile haben ausschließlich eine Stützfunktion. Hierzu zählen beispielsweise Regal-, Steh- oder Anlegeleitern.
• Beidseitiger Aufstieg: Bei dieser Steigtechnik ist es möglich links oder rechts über beide Seitensegmente aufzusteigen, um die richtige Arbeitshöhe oder eine Plattform zu erreichen. Hierzu zählen unter anderem Teleskop-, Plattform- und Gelenkleitern.
• Mittiger Aufstieg: Zwischen den verschiedenen Gerüstebenen einiger Modelle unserer Arbeitsgerüste lassen sich praktische Treppensegmente einsetzen. Auf diese Weise erreichen Sie siche